為深入落實全區2026屆畢業生就業工作相關會議部署，主動適應新時代高校就業工作的新形勢、新要求，進一步提升就業工作隊伍的專業素養與履職能力，全力保障2026屆畢業生實現高質量就業，5月19日下午，我校在行政副樓113會議室順利召開2026屆畢業生就業工作專題培訓會。各學院就業干事、2026屆畢業班輔導員及招生就業處相關工作人員參加培訓。

會議傳達了全區2026屆畢業生就業調研會、就業工作監測會的會議精神，結合學校就業工作實際，明確了下一階段的重點工作任務。會議要求，全體就業工作人員要細化工作舉措，精準對接畢業生求職就業需求，全方位、精細化做好畢業生就業服務保障各項工作。

招生就業處晏毅副處長結合當前宏觀就業形勢與我校就業工作實際，作了專題就業形勢分析與業務培訓。他圍繞畢業生規模變化、就業宏觀環境、行業就業分化、學生求職心態四大維度，系統研判當前就業工作面臨的機遇與挑戰，深度解讀我校2025屆畢業生就業調研核心數據，全面梳理往屆畢業生的就業去向、行業分布、薪酬待遇情況以及用人單位對畢業生綜合素養與專業能力的核心訴求，為就業指導工作提供了數據支撐和方向指引。

招生就業處晏毅副處長作就業形勢分析與業務培訓

招生就業處就業科覃春華老師開展就業監測業務專項培訓。培訓嚴格對照全區就業工作監測考核指標，系統梳理就業監測工作的發展脈絡，詳細解讀就業監測指標體系、畢業生去向分類標準及登記管理制度，細化就業動態監測預警、信息反饋等工作流程，明確就業證明材料收集、規范填寫、審核核驗的標準要求，進一步厘清日常工作的重難點，統一規范了全校就業業務工作流程。

就業科覃春華老師開展就業監測專項培訓

本次會議強調了就業工作紀律與數據真實性。學校將嚴格對標會議部署，壓實工作責任，常態化推進就業動態監測與整改，落實“學院自查——交叉核查——校級核查”的三級審核機制，嚴守“四不準”“三不得”規定，杜絕違規行為，保障就業數據真實準確，切實守住就業質量底線。